研究プロジェクト|立命館アジア太平洋大学

研究プロジェクト

研究プロジェクト 研究プロジェクト

日本のインクルーシブ・リーダーシップと企業の社会的責任、ソーシャル・アントレプレナーシップの男女差

研究代表者:
篠原 欣貴, APU 准教授, CILセンター長

多様性のあるキャンパスでインクルーシブ・リーダーシップを推進する:システム的な視点と実践

研究代表者:
ROUX Petrus Willem, APU 准教授, CIL副センター長

グローバル人材インクルージョン、組織の業績や従業員エンゲージメントにおけるインクルージョンの影響

研究代表者:
ALCANTARA Lailani L., APU 教授, CIL実施責任者

高等教育におけるダイバーシティとインクルーシブ・リーダーシップ、インクルーシブ・リーダーシップのプログラム開発

研究代表者:
大竹敏次, APU 教授, CILアドバイザー

Exploring the Determinants of Young Inclusive Leadership: Research Taxonomy and Theoretical Framework

研究代表者:
ACKARADEJRUANGSRI P. APU 准教授
研究メンバー:
MUMI Atthaphon, Lecturer and Assistant Dean for Research and International Relations, Mahasarakham University, タイ
RATTANAPITUK Sirirat, Marketing Lecturer, University of the Thai Chamber of Commerce, タイ
PAKHUNWANICH Pijak, Doctoral Researcher and University Teacher, Loughborough University, イギリス

Towards Inclusive Leadership in Japan’s National Parks: Investigating the Potential of a ‘Park Partners’ Program to Improve Diversity

研究代表者:
JONES Thomas E., APU 准教授
研究メンバー:
BUI Thanh Huong, APU 教授
COOPER M.J.M, APU 客員教授
笛吹 理絵, 広島大学 助教

Value-oriented Inclusive Leadership of Asia:Harnessing the Link between Varieties of Capitalism and CSR

研究代表者:
KIM Rebecca Chunghee, APU 教授

医療における包括的なリーダーシップと大分県内観光産業の発展

研究代表者:
PARDO Phillip Dean, APU 教授
研究メンバー:
COOPER M.J.M, APU 客員教授
BENNETT Leigh, Managing Director, Institute for Tourism Leadership Australia, オーストラリア
ROUAULT Frank, CEO, Practical Learning, フランス
CLASTER William B., APU 教授
NOGUCHI Hitoshi, CEO, 医療法人 野口病院
MEIRMANOV Serik, APU 教授

Fostering the inclusive leadership of students and teaching assistants through multicultural groupwork

研究代表者:
木村 力央, APU 教授
研究メンバー:
平井 達也, APU 教授
秦 喜美恵, APU 教授
カッティング 美紀, APU 准教授
MAHICHI Faezeh, APU 准教授

Examining the Potentials and Challenges of Grassroots Activism as a Pedagogy Framework for Implementing Inclusive Sustainable Development in Societies, Locally, Regionally and Globally

研究代表者:
MAHICHI Faezeh, APU 准教授
研究メンバー:
ALCANTARA LAILANI L., APU 教授
DASANAYAKE RANAHANSA, Lecturer, Institute for Applied Material Flow Management (IfaS), Trier University of Applied Sciences, ドイツ
HUISINGH Donald, Professor, Institute for a Secure and Sustainable Environment, The University of Tennessee, アメリカ
TAKEKAWA Daisuke, 北九州市立大学 教授
ROUX Petrus Willem, APU 准教授

理論と実践における包摂性とレジリエンス

研究代表者:
VAFADARI M. Kazem, APU 教授
研究メンバー:
PARDO Phillip Dean, APU 教授
BENNETT Leigh, CEO, Institute for Tourism Leadership Australia, オーストラリア
ROUAULT Frank, CEO, Practical Learning Co., フランス
HOLDENSON Wendy, COO, Mitsui Corporation, オーストラリア
CHEN Loretta, Co-Founder, Common Purpose, シンガポール
COOPER M.J.M, APU 客員教授

UDL理論に基づくインクルーシブ授業の開発に関する事例研究: 立命館アジア太平洋大学の1回生演習科目と必修言語科目を対象に

研究代表者:
鄭 鍾熙, APU 准教授
研究メンバー:
ベルガー 舞子, APU 准教授
住田 環, APU 准教授
立山 博邦, APU 准教授
筒井 久美子, APU 准教授
納富 恵子, 福岡教育大学 教授

CIL ワーキングペーパー

CILワーキングペーパーは、インクルーシブ・リーダーシップセンターにより公開されており、今後出版予定のAPUの研究者による研究論文です。CILワーキングペーパーの目的は下記の通りです。

  • APUの研究者が執筆したインクルーシブ・リーダーシップ、インクルージョンに関するの論文を紹介する。
  • 研究結果を適時公開し、幅広くコメントを頂く。

著作権について:CILワーキングペーパーの著作権は、各著者に帰属します。


教授法研究